Montixelvo continúa apostando por el emprendimiento y es así como un grupo de mujeres de este territorio valenciano, están recibiendo formación y asesoramiento de FEVECTA para fomentar la creación de empresas cooperativas
Montixelvo continúa apostando por el emprendimiento y es así como un grupo de mujeres de este territorio valenciano, están recibiendo formación y asesoramiento de FEVECTA para fomentar la creación de empresas cooperativas que permitan la activación económica mediante el autoempleo, el empoderamiento de las mujeres, así como la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una actividad económica en el ámbito del cuidado de personas; los aspectos jurídicos, societarios y laborales de las cooperativas de trabajo asociado; los aspectos estratégicos, económicos y financieros de la viabilidad empresarial, y los recursos humanos: las personas en las cooperativas de trabajo asociado. Aspectos importantes para la revitalización del medio rural y que van en línea con el propósito del proyecto MigraCOOP.
En este sentido y estableciendo sinergias con otro proyecto que está desarrollando FEVECTA actualmente, el proyecto JUNTAS MEJOR, con la participación del área de igualdad de la diputación de Valencia, se ha desarrollado en Montixelvo un curso de gestión empresarial cooperativa
CURSO FEVECTA- CREACIÓN EMPRESA COOPERATIVA- MONTITXELVO
Con un detallado programa y con el objetivo de dar a conocer los principios del cooperativismo, las características jurídicas de las cooperativas de trabajo, la importancia del trabajo en equipo y colaborativo en cualquier acción colectiva y especialmente en una empresa cooperativa, la necesidad de diseñar el área económica/financiera del proyecto empresarial, y, las experiencias vividas por quienes ya han seguido un camino similar hemos convivido un grupo de mujeres de Montitxelvo a lo largo de cinco jornadas intensas y muy fructíferas.
El curso se inauguró con la participación de Berta Milán, ex directora general de SERLICOOP e hija de una de las fundadoras de la cooperativa de servicios hace ya treinta años.
Berta, con una gran capacidad comunicativa nos habló en primer lugar de la necesidad de una motivación clara para acometer un proyecto empresarial muy concreto.
¿Qué te duele?, nos preguntaba ¿Qué te duele para estar aquí, para querer construir un proyecto colectivo?
Las respuestas fueron muy variadas, tanto como personas asistíamos al curso. Pero se puede sacar un denominador común y este es el de la dignidad de las personas. La dignidad que se reconoce cuando se tiene la formación necesaria para ejecutar una tarea, cuando se retribuye adecuadamente dicha tarea, cuando se reconocen los derechos laborales de los trabajadores, cuando se gestiona la empresa mirando las necesidades de los usuarios y clientes y reconociéndolos a éstos como personas.
Berta nos habló de las dificultades del inicio cuando la motivación es la necesidad. Esa fue la chispa que disparó a tres mujeres en Elda hace ya treinta años para crear Serlicoop. De ahí nació una cooperativa de trabajo donde además de los principios cooperativos, tienen como bandera: la dedicación al trabajo, la formación continua, la bondad en el quehacer. La actitud abierta a nuevas actividades, la colaboración entre los socios trabajadores, el perfecto engranaje entre las personas que tienen puesta su mirada en el colectivo.
En la segunda jornada Lola Folgado y Silvia Puig, del equipo jurídico de FEVECTA nos hablaron de aspectos jurídicos, legislativos, laborales, fiscales, sociales, de las cooperativas de trabajo asociado, así como de la importancia del reglamento de régimen interno donde se van a establecer las relaciones entre los socios/trabajadores.
Una detallada y amplia información donde se pudieron contestar a preguntas de las participantes muy interesadas en el régimen laboral de los socios-trabajadores.
Rafa Varás, técnico de proyecto de FEVECTA nos hizo reflexionar sobre la necesidad de tener un plan, y así, conocer de antemano los recursos que nos son necesarios para el inicio y continuación de la actividad, las fuentes de donde pueden proceder, los tiempos tanto en el uso como en la generación de recursos. Todo ello, acompañado por análisis de mercado para nuestro servicio. De las ventajas y dificultades que existen o pueden surgir.
En definitiva, trazar sobre el papel esa imagen que tenemos en la mente cuando hablamos de generar empleo de calidad para atender las necesidades de personas dependientes. Y lo importante que es realizar dicho análisis de manera sosegada y muy analítica, compartiendo ideas, preguntas, datos,…. todos los interesados.
En la cuarta jornada Pepe Albors, coordinador del curso, impulsor del proyecto MIGRACOOP y gestor en FEVECTA, con tan solo un sencillo dibujo y una única pregunta nos hizo ampliar los limites de nuestra mirada, los limites de nuestra mente, “no hay limite”. La persona es quién establece sus propios limites. Y habló de personas, de la importancia de la organización de la empresa, del proceso de toma de decisiones, del trabajo en equipo. Pepe nos hizo ver que las personas somos colaborativas per se, cooperando es como avanzamos. La importancia de conocerse cada uno, de dedicar cada persona los esfuerzos para aquello que le es más propio y, así, poder engranar todas las piezas y que el colectivo funcione con suavidad, ligero y continuo.
En la última sesión Mª José Granero, responsable de FEVECTA-XATIVA nos ayudó a realizar el proceso de búsqueda de nombre para nuestra empresa, elección de objeto social, domicilio social, cargos del consejo, estatutos, etc. Así como de las líneas de ayudas publicas que existen para la creación de cooperativas, para la integración de la mujer, de los migrantes, de parados, para nuevas actividades o inversiones, etc.
Con MªJosé vamos a tener un interlocutor cercano de FEVECTA para ir dando los siguientes pasos en la creación y puesta en funcionamiento de nuestra COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO con el objeto de prestar servicio y atención a personas dependientes en su propio domicilio.
Me vais a permitir que no la nombre dado que lo hemos de solicitar y registrar. Pero, no lo dudéis, seguiremos contando esta iniciativa de mujeres de Montitxelvo, Terrateig, Benicolet, pueblos de la Vall d’Albaida que “DESDE LO PEQUEÑO HACEN COSAS GRANDES”.
Xavier Vicedo, Agente de Cambio Migracoop en Montixelvo
Montitxelvo continúa apostando por el emprendimiento y es así como un grupo de mujeres de este territorio valenciano, están recibiendo formación y asesoramiento de FEVECTA para fomentar la creación de empresas cooperativas que permitan la activación económica mediante el autoempleo, el empoderamiento de las mujeres, así como la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una actividad económica en el ámbito del cuidado de personas; los aspectos jurídicos, societarios y laborales de las cooperativas de trabajo asociado; los aspectos estratégicos, económicos y financieros de la viabilidad empresarial, y los recursos humanos: las personas en las cooperativas de trabajo asociado. Aspectos importantes para la revitalización del medio rural y que van en línea con el propósito del proyecto MigraCOOP.
En este sentido y estableciendo sinergias con otro proyecto que está desarrollando FEVECTA actualmente, el proyecto JUNTAS MEJOR, con la participación del área de igualdad de la diputación de Valencia, se ha desarrollado en Montixelvo un curso de gestión empresarial cooperativa
CURSO FEVECTA- CREACIÓN EMPRESA COOPERATIVA- MONTITXELVO
Con un detallado programa y con el objetivo de dar a conocer los principios del cooperativismo, las características jurídicas de las cooperativas de trabajo, la importancia del trabajo en equipo y colaborativo en cualquier acción colectiva y especialmente en una empresa cooperativa, la necesidad de diseñar el área económica/financiera del proyecto empresarial, y, las experiencias vividas por quienes ya han seguido un camino similar hemos convivido un grupo de mujeres de Montitxelvo a lo largo de cinco jornadas intensas y muy fructíferas.
El curso se inauguró con la participación de Berta Milán, ex directora general de SERLICOOP e hija de una de las fundadoras de la cooperativa de servicios hace ya treinta años.
Berta, con una gran capacidad comunicativa nos habló en primer lugar de la necesidad de una motivación clara para acometer un proyecto empresarial muy concreto.
¿Qué te duele?, nos preguntaba ¿Qué te duele para estar aquí, para querer construir un proyecto colectivo?
Las respuestas fueron muy variadas, tanto como personas asistíamos al curso. Pero se puede sacar un denominador común y este es el de la dignidad de las personas. La dignidad que se reconoce cuando se tiene la formación necesaria para ejecutar una tarea, cuando se retribuye adecuadamente dicha tarea, cuando se reconocen los derechos laborales de los trabajadores, cuando se gestiona la empresa mirando las necesidades de los usuarios y clientes y reconociéndolos a éstos como personas.
Xavier Vicedo, Agente de Cambio de Montitxelvo con Bibiana Cossió Coordinadora de Migracoop
Berta nos habló de las dificultades del inicio cuando la motivación es la necesidad. Esa fue la chispa que disparó a tres mujeres en Elda hace ya treinta años para crear Serlicoop. De ahí nació una cooperativa de trabajo donde además de los principios cooperativos, tienen como bandera: la dedicación al trabajo, la formación continua, la bondad en el quehacer. La actitud abierta a nuevas actividades, la colaboración entre los socios trabajadores, el perfecto engranaje entre las personas que tienen puesta su mirada en el colectivo.
En la segunda jornada Lola Folgado y Silvia Puig, del equipo jurídico de FEVECTA nos hablaron de aspectos jurídicos, legislativos, laborales, fiscales, sociales, de las cooperativas de trabajo asociado, así como de la importancia del reglamento de régimen interno donde se van a establecer las relaciones entre los socios/trabajadores.
Una detallada y amplia información donde se pudieron contestar a preguntas de las participantes muy interesadas en el régimen laboral de los socios-trabajadores.
Rafa Varás, técnico de proyecto de FEVECTA nos hizo reflexionar sobre la necesidad de tener un plan, y así, conocer de antemano los recursos que nos son necesarios para el inicio y continuación de la actividad, las fuentes de donde pueden proceder, los tiempos tanto en el uso como en la generación de recursos. Todo ello, acompañado por análisis de mercado para nuestro servicio. De las ventajas y dificultades que existen o pueden surgir.
En definitiva, trazar sobre el papel esa imagen que tenemos en la mente cuando hablamos de generar empleo de calidad para atender las necesidades de personas dependientes. Y lo importante que es realizar dicho análisis de manera sosegada y muy analítica, compartiendo ideas, preguntas, datos,…. todos los interesados.
En la cuarta jornada Pepe Albors, coordinador del curso, impulsor del proyecto MIGRACOOP y gestor en FEVECTA, con tan solo un sencillo dibujo y una única pregunta nos hizo ampliar los limites de nuestra mirada, los limites de nuestra mente, “no hay limite”. La persona es quién establece sus propios limites. Y habló de personas, de la importancia de la organización de la empresa, del proceso de toma de decisiones, del trabajo en equipo. Pepe nos hizo ver que las personas somos colaborativas per se, cooperando es como avanzamos. La importancia de conocerse cada uno, de dedicar cada persona los esfuerzos para aquello que le es más propio y, así, poder engranar todas las piezas y que el colectivo funcione con suavidad, ligero y continuo.
En la última sesión Mª José Granero, responsable de FEVECTA-XATIVA nos ayudó a realizar el proceso de búsqueda de nombre para nuestra empresa, elección de objeto social, domicilio social, cargos del consejo, estatutos, etc. Así como de las líneas de ayudas publicas que existen para la creación de cooperativas, para la integración de la mujer, de los migrantes, de parados, para nuevas actividades o inversiones, etc.
Con MªJosé vamos a tener un interlocutor cercano de FEVECTA para ir dando los siguientes pasos en la creación y puesta en funcionamiento de nuestra COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO con el objeto de prestar servicio y atención a personas dependientes en su propio domicilio.
Me vais a permitir que no la nombre dado que lo hemos de solicitar y registrar. Pero, no lo dudéis, seguiremos contando esta iniciativa de mujeres de Montitxelvo, Terrateig, Benicolet, pueblos de la Vall d’Albaida que “DESDE LO PEQUEÑO HACEN COSAS GRANDES”.
Xavier Vicedo, Agente de Cambio Migracoop en Montitxelvo
